A- A A+

เมนู

head 

 

          วันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2562 รศ.นพ.สุริยเดว ทรีปาตี ผู้อำนวยการศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ศูนย์คุณธรรม ต้อนรับ คุณนิลวรรณ เล็กเจริญสุข ผู้ช่วยผู้อำนวยการ คณะผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่ จากธนาคารออมสิน ในโอกาสเข้าเยี่ยมชมศูนย์คุณธรรม และหารือแนวทางการพัฒนาองค์กรคุณธรรม เพื่อยกระดับธนาคารออมสิน เป็นธนาคารคุณธรรม #ออมสินคุณธรรม ณ ห้องประชุม 1 ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ชั้น 16 อาคารวิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล (CMMU) ถนนวิภาวดีรังสิต กรุงเทพมหานคร

          โดยก่อนหารือแนวทางพัฒนาองค์กรคุณธรรม รศ.นพ.สุริยเดว กล่าวถึง วิสัยทัศน์ บทบาท หน้าที่ และภารกิจของศูนย์คุณธรรม ที่มีหน้าที่ในการส่งเสริมคุณธรรมในหลายภาคส่วน ทั้งมิติด้านบุคคล ชุมชน และองค์กร โดยเป็นการส่งเสริมคุณธรรมในรูปแบบของการจัด ได้แก่ “งานสมัชชาคุณธรรม” ภายใต้คุณธรรมประจำชาติคือ “พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา”

          จากนั้น รศ.นพ.สุริยเดว ได้แนะนำระดับการพัฒนาองค์กรคุณธรรม ซึ่งประกอบด้วย 3 ระดับ 1) องค์กรส่งเสริมคุณธรรม คือ การกำหนดตัวชี้วัดร่วมกันผ่านการประกาศ เจตนารมณ์ เพื่อเป็นการแสดงความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาเป็นองค์กรคุณธรรม 2) องค์กรคุณธรรม คือ เกิดการเปลี่ยน แปลงพฤติกรรมของคนในองค์กร และส่งผลกระทบให้ความดีเพิ่มเกมยิงปลาเล่นง่าย ตายไว | มังกรทอง | มือถือฟรี | โปรโมชั่นเกมยิงปลา | ดาวน์โหลดแอพเกมส์ยิงปลา 3) องค์กรคุณธรรมต้นแบบ คือ มีองค์ความรู้ สามารถถ่ายทอดและเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรต่างๆ ได้ กล่าวโดยสรุป คือ หัวใจหลักของการพัฒนาองค์กรคุณธรรมต้องเกิดจาก “ความสุขและความสันติสุข โดยหัวใจของ เกมยิงปลาเล่นง่าย ตายไว | มังกรทอง | มือถือฟรี | โปรโมชั่นเกมยิงปลา | ดาวน์โหลดแอพเกมส์ยิงปลาจะต้องมีความสุขก่อน” เริ่มต้นจากการสำรวจใจ สำรวจสิ่งที่คิดว่าสามารถเปลี่ยนได้ง่ายและต้องเป็นสิ่งที่เกิดจากความเห็นร่วมกันของคนส่วนใหญ่ (easy to change) ให้ฝึกการ “จับถูก” มากกว่าการ “จับผิด” และสุดท้ายคือ การร่วมมือกันพัฒนาให้บรรลุตามเป้าหมาย ซึ่งมีวิธีดูง่ายๆ ว่า องค์กรกำลังก้าวเข้าสู่องค์กรคุณธรรม ถูกทางไหมก็คือ 1) องค์กรนั้นใช้หลัก “จับถูก” มากกว่า “จับผิด” เสริมพลังบวกในวิถีการบริหาร และอยู่ร่วมกันในองค์กร 2) สมาชิกในองค์กรทำงานอย่างมีความสุขและมีประสิทธิภาพ “หากทำงานคุณธรรมแล้วรู้สึกเป็นทุกข์ ก็ไม่ใช่แล้ว อย่าทำดีกว่า” และ 3) คนนอกสามารถสัมผัสได้ซึ่งพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามเจตนารมณ์ที่องค์กรประกาศไว้

          ช่วงท้าย ก่อนจบการหารือ รศ.นพ.สุริยเดว กล่าวย้ำกับผู้บริหาร และบุคลากรของธนาคารออมสินว่า “คุณธรรม คือ พฤติกรรม และพฤตินิสัยที่ดีต่อตนเอง ใครทำคนนั้นได้ประโยชน์ จะเกิดสารเคมีแห่งความสุขหลั่งออกมา ใจจะไม่เป็นทุกข์ และผลดีนี้จะทำให้คนอื่นรอบข้างสัมผัสได้ และมีความสงบสุขร่วมด้วย”

#บันทึกหมอเดว


เขียนเกมยิงปลาเล่นง่าย ตายไว | มังกรทอง | มือถือฟรี | โปรโมชั่นเกมยิงปลา | ดาวน์โหลดแอพเกมส์ยิงปลา :  นางสาวชนกกานต์ หอวรรณภากร / กลุ่มงานส่งเสริมคุณธรรมเครือข่ายทางสังคม

ถ่ายภาพ : นายจักราชัย ทองเพ็ชร์ / กลุ่มงานสื่อสารและรณรงค์ทางสังคม

เรียบเรียง : นางสาววิชดา นฤวรพัฒน์ / กลุ่มงานสื่อสารและรณรงค์ทางสังคม